为了进一步规范《皇冠新体育app生职业发展与就业指导》课程，使该课程更有实用性、指导性和针对性，让学生能够科学、客观地分析就业形势, 准确地认识自我，树立正确的就业观念，及时落实就业，本学期开学以来，学校采取了以下措施来推进该课程建设：

        第一，成立了课程教研组，由教研组对该课程进行统一管理。教研组通过会议讨论的方式统一了本学期该课程的教学内容，统一制定了本学期该课程的考试试卷，并对任课教师提出了明确的教学目标和要求。

         第二，制定了集体备课与个人备课相结合的制度，并在本学期开课之前实施了第一次集体备课，以说课的方式对重点、难点、教学方法等进行了讲解。通过说课，开展有针对性的讨论、辩论，对存在的疑难问题进行探讨、思考，找出解决办法，提高了备课质量。

        第三，制定了教学质量检查评价制度。教研组根据教学安排，分别在开课前、授课中、考试前后各进行一次教学质量检查。开课前，主要检查教师的各项准备工作，包括检查教师的备课、教案、讲稿、PPT等；授课中，主要采取听课形式检查教师的授课进度、教学效果、学生反馈等，到目前为止，共组织了38人次共19次听课；考试前后，主要分析与总结期末考试的考试方式、效果以及考试中的问题等。通过教学质量检查评价制度，进一步提高授课质量，加强教学质量监控。

        第四，将定期召开教师及学生座谈会，或发放教学反馈表，征求学生对教学的意见，及时采取措施改进。

        第五，制定教师培养计划，培养的途径以“走出去、请进来”的形式相结合，鼓励任课教师获取与专业相关的资格证书，并将分批组织任课教师进行培训，学习相关专业知识，提高任课教师的整体素质和专业性。

        通过以上举措，使《皇冠新体育app生职业发展与就业指导》课程真正起到指导皇冠新体育app生形成正确的就业观念，引导学生正确就业、择业，解决学生学业与就业困惑的作用。

（图文：学生处   谢国洪）